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浙江省印染行業協會
電 話:0571-87039794 28807660
地 址:浙江省杭州市上城區解放路138號2號樓東5樓502室
網 址:www.344090.live
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浙江省印染行業協會章程

第一章?總則

第一條?制定章程的依據

為加強內部管理,規范本團體運作,根據國務《社會團體登記管理條例》及相關規定,制訂本章程。

?本團體名稱:浙江省印染行業協會,英文名稱:Zhejiang?Dyeing&Printing Association。

本團體是以浙江省印染(含漂染)企業為主,以及相關的印染機械、印染化工、教育科研、紡織貿易等企、事單位及其他經濟組織自愿、依法成立的具有社團法人地位的非營利性的全省行業組織。

本團體以振興和發展浙江印染行業為宗旨。遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守道德風尚;在社會主義市場經濟條件下,結合行業實際,充分發揮“服務、代表、協調和自律”職能,溝通會員與政府及其他相關行業的聯系,當好政府部門的參謀和助手;反映本行業情況和會員愿望與要求,維護本行業和會員企業的合法權益,竭誠為促進本省印染行業的健康可持續發展提供服務。

本團體受浙江省民政廳及浙江省經濟和信息化員會的監督管理和業務指導。

的會址設在杭州市。

第二章?業務范圍

本團體的業務范圍
??(一)研究本行業的發展方向和戰略,接受政府部門的委托,擬定本行業的長遠發展規劃;向政府部門提出行業發展的政策和建議,并協助政府貫徹實施。
??(二)制定并組織實施本行業的行規行約,建立行業自律機制,對違法、違規經營的企業,建議政府有關部門予以查處,維護和促進企業公平競爭;引導和推動行業內企業社會責任的建設與實施,提高行業競爭力,維護行業整體利益。

(三)推動行業的科技創新和技術進步,開展行業內新技術、新工藝、新產品、新材料的開發和推廣應用工作,促進科研成果產業化。

(四)?協助政府有關部門開展對本行業技術、經濟、管理等標準的修攺、制訂及宣傳貫徹工作;經有關政府部門授權,開展行業產品質量的監督及科研成果的鑒定等工作;大力推進品牌建設。
??(五)開展行業基本情況的調查和行業經濟運行情況的分析、預測工作,為制定行業發展規劃和產業政策提供依據,為企業經營決策提供服務;推進行業信息網絡和本團體網站建設,編制出版內部信息期刊,促進信息與情報交流。

(六)受政府有關部門委托,參與對本行業重大投資、攺造、開發項目的先進性、經濟性、可行性的前期論證工作。

(七)釆用多種形式,組織開展行業及上下游企業間的經營、生產、管理、人才及技術交流和咨詢服務工作。

(八)開展行業各類人才的招聘、培訓和推介等服務工作。組織和舉辦與本行業相關的賽事。

(九)研究分析國際經濟形勢,關注國際貿易發展趨勢,建立和健全行業的產業保護機制,協調解決貿易爭端;加強與中國印染行業協會、各地印染協會及國外同行業組織和相關團體的聯系與交??;組織會員企業開展省際間、國際間生產技術、貿易等方面的交流與合作。

(十)承辦政府部門、其他社會組織和會員單位授權或委托的有關本行業的其他工作事項。

第三章?會員

本協會會員為團體(單位)會員。

申請加入本團體的會員必須具備下列條件:
??(一)擁護本團體的章程;
??(二)有加入本團體的意愿;
??(三)依法取得工商營業執照;

凡具備上述條件從事印染生產及與印染行業相關的企事業單位、個體生產經營者及其他經濟組織,承認本會章程,積極參與本會活動,執行本會決議和按期交納會費的,均可申請入會成為團體會員。

會員入會程序
??(一)提交入會申請登記表;
??(二)由理事會授權秘書處發給會員證。

第十 會員享有以下權利
(一)本協會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)對協會工作有建議權、批評和監督權;

(三)參加本團體組織的各項服務活動,優先獲得本團體提供的技術信息,獲得本團體提供的各項咨詢服務;

(四)可向本團體提出對本單位生產、技術、經營、管理等方面的診斷和幫助改進工作的要求;

??(五)有提請本團體保護合法權益不受侵害的權利;

????(六)入會自愿、退會自由。

第十 會員承擔下列義務:
??(一)遵守本團體章程和行規行約,執行本團體決議,維護本團體的聲譽和合法權益。
??(二)支持并參加本團體組織的各項活動,承擔協會委托的工作。??????

(三)對本行業的發展和協會工作提供合理化建議。
??(四)按規定向協會交納會費。

第十 會員退會應書面通知本團體秘書處,并交回會員證。會員如果不能按期交納會費的,視為自動退會。

第十 會員單位有下列情況之一的,應辦理退會:

(一)自行停產或轉產;

(二)破產;

(三)被依法吊營業執照;

(四)嚴重違反本團體《章程》和行規行約,經勸告拒不改正的,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名并公告。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十 本團體最高權力機構是會員代表大會,其職責是:
??(一)制定和修改章程;
??(二)選舉和罷免理事;
??(三)制定或者修改會費標準和經費管理辦法;

(四)審議理事會的工作報告和財務報告;

()決定終止事宜;
??()確定本團體的工作方針和任務,并討論決定其他重大事宜。

第十 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十 會員代表大會每屆年。因特殊情況須提前或延期換屆,須由理事會表決通過,報浙江省經濟和信息化委員會審查,并經浙江省民政廳批準同意,但延期換屆最長不超過一年。

第十 理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。

第十 理事會的職權是:
??(一)執行會員代表大會決議;
??(二)選舉和罷免長、常務副會長、會長、秘書長;
??(三)籌備召開會員代表大會;
??(四)向會員代表大會報告工作和財務況;
??(五)決定副秘書長的聘任;
??(六)領導本團體開展工作;

(七)制定內部管理制度;
??()決定其他重大事項。
????二十?理事會須2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十?理事會每年至少召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十?本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使十八條一、三、五、六、七、八項職權,對理事會負責。

第二十?常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十?常務理事會每半年召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十?本協會的長、常務副會長、長、秘書長必須具備下列條件:

??(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
??(二)在全省印染行業內有較大影響;
??()長、常務副會長、長、秘書長最高任職年不超過70周歲,秘書長為專職。

()身體健康,能堅持正常工作;

()未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

()具有完全民事行為能力。

本會的會長、常務副會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報浙江省經濟與信息化委員會審查,并經浙江省民政廳批準同意后方可任職。

第二十?理事、常務理事、副長、常務副會長、會長產生辦法及工作程序
??(一)產生辦法
??1.理事、常務理事、會長、常務副會長均以上一屆理事為基礎,需增補的對照任職條件由秘書處推薦,企業也可以自薦,并經在相應范圍內征求意見后,產生候選人名單。
??2.長:從常務副會長、長候選建議名單中,由上屆常務理事會協商醞釀,推薦或自薦產生長候選人。

(二)選舉方法及工作程序
??1.“理事”:由會員代表大會選舉,也可采用通訊選舉的方式。
??2.“常務理事”、“副”和“常務副會長”:由理事大會采用無記名投票或舉手表決方式進行,可以差額也可以等額。
??3.“”:對已確定的候選人,經全體到會理事無記名投票或舉手方式進行。

第二十?本團體會長為本團體法定代表人。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十?本團體會長行使下列職權:
??(一)召集和主持理事會、常務理事會和會長辦公會議;
??(二)提名秘書長人選,提交理事會選舉或聘用;
??(三)檢查會員代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況;

??(四)代表本團體簽署重要文件。

第二十?本團體秘書長行使下列職權:
??(一)主持秘書處開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
??(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
??(三)提名副秘書長以及分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
??(四)決定秘書處、分支機構、代表機抅實體機構專職人員的聘用。

??(五)處理其他日常事務。

第五章?資產管理、使用原則

三十 本協會經費來源:
???(一)會費;
??(二)捐贈;

(三)承辦政府部門委托事項獲得的資助;
??(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
??(五)利息;
??(六)其他合法收入。

三十一 本團體會員代表大會通過的會費標準按年收取會費。

第三十 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

第三十 本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本團體配備有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實施會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十 協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十 本團體換屆或更換法人代表前必須接受浙江民政廳和浙江省經濟和信息化委員會組織的財務審計。

第三十?本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

????第三十 本團體專職工作人員面向社會公開招聘,并訂立勞動合同,其工資和保險、福利待遇,可參照國家對事業單位或現代企業用工制度的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十 對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

四十 本團體修改的章程,須在會員代表大會通過15日內,浙江省經濟和信息化委員會審查同意,并報浙江民政廳核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

四十一 本團體終止或自行解散,或由于分立、合等原因需要注銷時,由理事會或常務理事會提出終止議。

第四十?本團體終止議須經會員代表大會表決通過,并報浙江省經濟和信息化委員會審查同意。

第四十?本團體終止前,須在浙江省經濟和信息化委員會指導下成立清算組織,清理債權債務,?處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第四十?本團體經浙江省民政廳辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本團體終止后的剩余財產,在浙江省經濟和信息化委員會及浙江省民政廳的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章?附則

第四十?本章程經2017317日會員代表大會表決通過。

第四十?本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第四十八條 本章程經浙江省民政廳2017年4月 1日核準生效。

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